تاریخچۀ مجتمع آموزشی غیردولتی شایستگان

مجتمع آموزشی دخترانه شایستگان در سال 71 به همت سرکار خانم اعظم پیش‌بین تأسیس گردید و با استفاده از کادری مجرب در زمینه علمی و آموزشی شروع به فعالیت نمود.

خانم پیش‌بین با بیش از 46 سال سابقه آموزشی و فرهنگی و مدیریت در مراکز آموزشی منطقه 4 تهران موفق به افتخاراتی همچون: کسب نام مدیر موفق، دریافت گواهینامه ISO 9001: 2008 (مشتری‌مداری و بهبود مستمر) و دریافت گواهینامه ISO 10002: 2004 (مدیریت نظارت و بازخوردهای مشتری) گردیده است.

مجتمع شایستگان با ایجاد محیطی پویا و جذاب برای شکوفایی کامل استعدادها و بروز خلاقیت‌های فردی و جمعی دانش‌آموزان در فضایی آرام و بانشاط به منظور رشد شخصیتی دانش‌آموزان، همچنین تقویت باورهای دینی و نهادینه شدن ارزش‌های اسلامی در رفتار آنها و تربیت نسلی آینده‌ساز به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

این مجتمع با مشارکت کلیه پرسنل و رعایت اصول، تمام فعالیت‌ها و برنامه‌های ذیل را سرلوحه کار خود قرار می‌دهد.

• افزایش روزافزون رضایت مشتریان
• ارتقاء دانش و تخصص پرسنل همراه با آموزش‌های مداوم
• نوآوری در فعالیت‌ها و فرآیندها و تنوع بخشیدن به خدمات
• تأمین بهداشت روانی، نشاط و رشد شخصیتی دانش‌آموزان
• تأمین منابع مورد نیاز برای افزایش کیفیت فعالیت‌های مجتمع
• نهادینه شدن و انعکاس دایمی ارزش‌های اسلامی در رفتار دانش‌آموزان
• شناسایی و پرورش استعدادها و مهارت‌های عمومی و اختصاصی در دانش‌آموزان
• بهره‌گیری از استانداردهای پذیرفته شده بین‌المللی جهت ارتقاء سطح کیفی خدمات آموزشی و پرورشی
• کسب تجربه‌ی لذت پیشرفت علمی توسط دانش‌آموزان و ایجاد انگیزه کافی برای ارتقا در تحصیلات عالی

اهداف و چشم‌اندازهای مجتمع:

• پرورش دانش‌آموزان شایسته با توانمندی بالای علمی و زیرساخت‌های عمیق فکری و تقوای درونی
• تأکید و پیگیری بر یادگیری ماندگار، همراه با تفکر در فضایی مناسب
• کیفیت علمی بالاتر از طریق تعمق بیشتر
• ایجاد فضای مثبت و رقابت سالم جهت دست‌یابی به موفقیت‌های علمی در عرصه‌های وسیع‌تر از حوزه آموزشی تعریف شده
• ایجاد بینشی ژرف و احاطه بر موضوعات درسی
• تقویت تجزیه و تحلیل حل مسائل در کلیه دروس
• تجهیز تمام کلاس‌ها و فضاهای آموزشی به ابزار و وسایل هوشمند
• آموزش زبان انگلیسی از مبتدی تا عالی
• کسب افتخارات در کنکور و دانشگاه‌های سراسری
• کسب افتخارات در مسابقات علمی و ورزشی
• برگزاری اردوهای مختلف علمی و فرهنگی، تربیتی و تفریحی در طول سال تحصیلی

تعهدات مؤسس

مؤسس مجتمع شایستگان ضمن پذیرش استقرار نظام مدیریت کیفیت بر مبنای استاندارد (ISO 9001: 2008) و همچنین با استفاده از سیستم نظرسنجی و رسیدگی به شکایت مشتریان (ISO 10002)، به‌عنوان یک تصمیم راهبردی به وسیله متدهای:

1. تعیین و برقراری خط‌مشی کیفیت
2. پیگیری اثربخشی اقدامات انجام شده توسط سازمان
3. ارزیابی عملکرد کارکنان، دبیران و دانش‌آموزان و گروه‌بندی آنها
4. توجه به بهبود مستمر و اثربخشی فرآیندها از طریق پایش شاخص فرآیندها
5. حصول اصمینان از تعیین و بازنگری اهداف کیفیت در جلسات بازنگری مدیریت
6. در دسترس قرار دادن منابع مورد نیاز برای اجرای اثربخش نظام مدیریت کیفیت

تعهد خود را نسبت به توسعه و استقرار نظام مدیریت کیفیت و نیز بهبود مستمر و اثربخشی آن عینیت می‌بخشد.

پیام مدیریت

باز هم بوی ماه مهر می‌آید، زمانی که قرار است همۀ ما جایی را بسازیم. می‌پرسید کجا را؟ همان خانه‌ای را که با آجر واژه‌ها ساخته می‌شود، همان‌جا که پنجره‌هایی از جنس برگ‌های سبز و زنده دارد، همان‌جا که وقتی آباد است، با کتاب خواندن و یاد گرفتن، تر و تازه می‌شود، خانه‌ی دل‌هایمان را می‌گویم.

نوای زنگ مدرسه، آهنگ بیداری و حرکت نسل جوان آینده‌ساز ماست.

امید است که امسال در تمامی محورهای طرح تدبیر، برای رسیدن به قلۀ رفیع علم و دانش بکوشیم و برنامه‌های خود را در راستای این محورها پیش ببریم. این محورها عبارتند از:

1. برنامه‌ریزی
2. آموزش و یادگیری
3. فعالیت‌های مکمل، فوق‌برنامه و برنامه‌های پرورشی
4. مشارکت همکاران، دانش‌آموزان و اولیا
5. سلامت، تربیت‌بدنی، ایمنی مدرسه
6. اداری و مالی مدرسه
7. نظارت و ارزیابی

طلیعۀ بهار تعلیم و تربیت و آغاز سال تحصیلی جدید را که فصل شکوفایی قابلیت‌های انسانی است، گرامی می‌داریم.